Como uma empresa em expansão, capital humano é um recurso estratégico para a sustentabilidade e perenidade dos negócios da Bracell. Em 2025, demos continuidade aos investimentos em atração e retenção de talentos, essenciais para dar suporte ao crescimento acelerado da Companhia.

Nossos colaboradores atuam em operações florestais (silvicultura, viveiros, transporte e colheita), industriais (produção de papel e celulose) e em áreas de apoio administrativas.

Na Bracell Papéis, somamos 1.585 colaboradores próprios que atuam em nossas fábricas em São Gonçalo dos Campos (BA), Feira de Santana (BA), Pombos (PE) e Lençóis Paulista (SP) em 2025. Nas unidades de negócio de celulose, totalizamos 8.948 colaboradores próprios, que atuam nas operações da Bracell em São Paulo e na Bahia.

 

Workforce by region and gender
Region	2023			2024			2025
	Men	Women	Total	Men	Women	Total	Men	Women	Total
Bahia Pulp Operations	1.434	470	1.904	1.479	490	1.969	1.419	476	1.895
São Paulo Pulp Operations	4.501	986	5.487	5.265	1.313	6.578	5.721	1.332	7.053
Southeast Paper Operations	0	0	0	476	143	619	400	122	522
Northeast Paper Operations	0	0	0	834	235	1.069	828	235	1.063
Total	5.935	1.456	7.391	8.054	2.181	10.235	8.368	2.165	10.533

Note: Bracell Papéis, our paper business, started operations in 2023 and is reporting its sustainability performance indicators for the first time, for year 2024.

Workforce by employment contract and gender
Employment contract	2023			2024			2025
	Men	Women	Total	Men	Women	Total	Men	Women	Total
Permanent employees	5.897	1.421	7.318	7.847	2.003	9.850	8.286	2.904	10.380
Temporary employees	38	35	73	195	175	370	82	71	153
Full-time employees	5.735	1.387	7.122	7.934	2.028	9.962	8.343	2.121	10.464
Part-time employees1	17	23	40	108	150	258	25	44	69
Non-guaranteed hours employees	4.683	1.033	5.716	509	192	701	0	0	0

Note: in accordance to GRI Standards guidelines, we refined the classification of employees without guaranteed working hours. This category includes professionals without fixed schedules, whose working hours are not predefined on a daily, weekly, or monthly basis and who perform activities on demand, according to the organization’s needs. Under this definition, Bracell does not have employees hired without a fixed working schedule (GRI 2-4). Learn more at GRI 405-1 — Diversity in governance bodies and employees.

 

Workforce by employment contract and region
Contract type	2025
	Permanent employees	Temporary employees	Total
Bahia Pulp Operations	1.806	89	1.895
São Paulo Pulp Operations	7.053	0	7.053
Southeast Paper Operations	522	0	522
Northeast Paper Operations	999	64	1.063
Total	10.380	153	10.533

Employees by employment type and region
Employment type	2025
	Full-time employees	Part-time employees	Non-guaranteed hours employees	Total
Bahia Pulp Operations	1.858	37	0	1.895
São Paulo Pulp Operations	7.053	0	0	7.053
Southeast Paper Operations	522	0	0	522
Northeast Paper Operations	1.031	32	0	1.063
Total	10.464	69	0	10.533

Note: the data used for assessing and reporting workforce indicators are extracted from the management systems of each unit. For Bracell Celulose Bahia, São Paulo, and Papéis Sudeste, the information is sourced from the SAP HCM system; for Papéis Nordeste, the data is extracted from the SENIOR system. In both cases, the reports include records of dates, dependents, compensation, and other relevant employee registration details.

Número de empregados por região e gênero

Região	2023			2024			2025
	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total
Bahia Celulose	1.434	470	1.904	1.479	490	1.969	1.419	476	1.895
São Paulo Celulose	4.501	986	5.487	5.265	1.313	6.578	5.721	1.332	7.053
Papéis Sudeste	0	0	0	476	143	619	400	122	522
Papéis Nordeste	0	0	0	834	235	1.069	828	235	1.063
Total	5.935	1.456	7.391	8.054	2.181	10.235	8.368	2.165	10.533

Nota: as operações da Bracell Papéis iniciaram suas operações em 2023 e reportam pela primeira vez seu desempenho em indicadores de sustentabilidade referente ao ano de 2024.

Empregados por tipos de contrato e gênero

Tipo de contrato	2023			2024			2025
	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total
Empregados permanentes	5.897	1.421	7.318	7.847	2.003	9.850	8.286	2.904	10.380
Empregados temporários	38	35	73	195	175	370	82	71	153

 

Empregados por regime de trabalho e gênero

Regime de trabalho	2023			2024			2025
	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total	Homens	Mulheres	Total
Empregados em regime integral	5.735	1.387	7.122	7.934	2.028	9.962	8.343	2.121	10.464
Empregados em regime parcial1	17	23	40	108	150	258	25	44	69
Empregados sem jornada de trabalho fixa	4.683	1.033	5.716	509	192	701	0	0	0

Nota: Em conformidade com as diretrizes da norma GRI, aprimoramos o entendimento sobre colaboradores sem garantia de carga horária. Essa categoria compreende profissionais sem jornada fixa, cujas horas de trabalho não são pré-estabelecidas por períodos diários, semanais ou mensais, permanecendo sob demanda conforme a necessidade da organização. Sob essa definição, a Bracell não possui empregados contratados sem jornada de trabalho fixa (GRI 2-4). (leia mais no conteúdo GRI 405-1 Diversidade em órgãos de governança e empregados).

Empregados por tipos de contrato de trabalho e região

Tipo de contrato	2025
	Empregados permanentes	Empregados temporários	Total
Bahia Celulose	1.806	89	1.895
São Paulo Celulose	7.053	0	7.053
Papéis Sudeste	522	0	522
Papéis Nordeste	999	64	1.063
Total	10.380	153	10.533

 

Empregados por regime de trabalho e região

Regime de trabalho	2025
	Empregados em regime integral	Empregados em regime parcial	Empregados sem jornada de trabalho fixa	Total
Bahia Celulose	1.858	37	0	1.895
São Paulo Celulose	7.053	0	0	7.053
Papéis Sudeste	522	0	0	522
Papéis Nordeste	1.031	32	0	1.063
Total	10.464	69	0	10.533

Nota: As bases para avaliação e reporte dos indicadores de pessoal são obtidas por meio da extração de arquivos dos sistemas de gestão de cada unidade. Para a Bracell Celulose Bahia, São Paulo e Papéis Sudeste, os dados provêm do sistema SAP HCM, enquanto para a Papéis Nordeste, as informações são extraídas do sistema SENIOR. Em ambos os casos, os relatórios contemplam registros de datas, dependentes, remuneração e demais dados relevantes ao cadastro profissional dos colaboradores.